Gastartikel Stefan Brandt – Gefühle im Job

by Gregor Heise

In seinem Gastartikel “Gefühle im Job: Was tun, wenn’s im Mitarbeitergespräch emotional wird” spricht Stefan Brandt ein ganz wichtiges Thema an.
Zwar wünschen sich alle Führungskräfte ruhige und sachliche Gespräche. Aber manchmal klappt es einfach nicht. Stefan beschreibt Strategien, die helfen um Gespräche die aus dem Ruder zu laufen drohen, wieder in gesittete Bahnen zu lenken…  Danke für diesen wertvollen Beitrag! Stefan begleitet als Coach und Trainer junge Führungskräfte. Sein Blog ist eine ideale Ergänzung zu den Gedanken, die ihr hier in meinem Blog findet. Querlesen lohnt sich! www.stefanbrandt.de/blog

Gefühle im Job: Was tun, wenn´s im Mitarbeitergespräch emotional wird

In meinem letzten Seminar hatte ich eine Gruppe von Nachwuchsführungskräften, eine Frage besonders wichtig war: „Wie führen wir Gespräche, wenn die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter emotional reagiert? Wie gehen wir richtig damit um?”. Diese Frage interessiert und berührt viele Führungskräfte. Mit ein paar Tipps unterstütze ich Sie, Ihrer Rolle als Führungskraft gerecht werden.

Emotionale Situationen werden Ihnen in Ihrem Führungsalltag immer wieder begegnen. Ob Sie mit einem Mitarbeiter wegen seiner Leistung sprechen, eine immer wieder unpünktliche Mitarbeiterin ermahnen, oder den Ordnungssinn Ihrer Assistentin beanstanden müssen. Nicht jeder Betroffene freut sich über eine solche Rückmeldung und kann gut damit umgehen. (mehr …)